浙江振有電子股份有限公司
創始人、董事長兼總經理
詹有根
企業家介紹：詹有根，1967年2月出生，2000年創辦臨安振有電子有限公司,現任浙江振有電子股份有限公司（改制后更名）董事長兼總經理。連續多屆擔任臨安區人大代表，榮獲杭州市勞動模范、杭州市關愛員工優秀企業家、臨安優秀創業者、臨安優秀企業家等榮譽稱號，擔任全國印制電路專委會常務委員、中國電子電路行業協會常務理事、杭州市臨安區電子電路行業協會會長、浙商經濟發展理事會主席團副主席。
電子行業最值得信賴的線路板服務商
浙江振有電子股份有限公司（以下簡稱振有電子）地處中國碳膜印制電路板制造基地杭州臨安，是一家專業從事印制電路板研發、生產和銷售的高新技術企業，產品廣泛應用于遙控器、家電控制器及計算機周邊產品等領域。在詹有根同志的帶領下，振有電子穩健發展，目前公司憑借在碳膜板及灌漿板細分領域的行業領先地位，積累了一批國內外優質客戶。與此同時，振有電子也引領著碳膜印制電路板行業不斷突破創新，尋找持久發展之道。
強化政治自覺，注重理論學習
詹有根注重習近平新時代中國特色社會主義思想學習，始終把習近平講話精神作為方向指引和工作遵循，樹立正確人生觀、價值觀和事業觀。時刻牢記習近平“制造業是國家經濟命脈所系”“要堅定不移把制造業和實體經濟做強做優做大”、“加快建設制造強國”的時代要求，切實把助推制造強國戰略融入思想和行動。多年來，詹有根政治自覺，愛崗敬業，刻苦鉆研，一次一次對工作細節精心雕琢、反復推敲。在關鍵技術研究方面，申請并通過了一種有機銀/碳納米管復合漿料及其制備方法和一種PCB雙面碳膜板快速檢驗裝置、一種新型銀漿貫孔絲印模板等逾20項專利。他連續多屆當選臨安區人大代表，能夠把政府的期望和人民的呼聲結合起來，做好黨和政府政策的宣傳員，人民呼聲的傳達者，努力學習各項政策，注重實踐調研，和政府保持一致。
勇于攻堅克難，鑄造民族品牌
詹有根自創業以來便秉承著吃苦耐勞、堅決奮斗的精神，為搶交付時間，從接受訂單到成品出貨僅用不到一日，并駕車十余小時從臨安到青島親自交付；為爭取客戶，堅持連續蹲守拜訪客戶數日，用真誠打動客戶；為技術攻關，他和研發團隊可以連續奮戰兩天兩夜不休息；為引進人才，他每次都親力親為幫忙解決就住、就學、就醫等生活問題，一次不行兩次上門邀請，以誠心換人心。
此外，詹有根始終秉持鑄造民族品牌的初心，堅信民族品牌的崛起和壯大是民族實力的象征。在企業品牌建設過程中，一直緊緊圍繞以下三點。一是不求安逸，用“追求卓越的匠心”做民族品牌。憑借多年灌孔板和碳膜板生產經驗的積累，制定從“原材料選擇”到“最終出貨”的過程中影響品質的可生產性、可測試性、可檢驗性的設計規范，真正做到“不設計不良品、不生產不良品、不流出不良品”。連續多年被中國電子電路行業協會評為優秀民族品牌，在長期實踐中，振有培育形成了執著專注、追求卓越的工匠精神，為品牌保駕護航，讓品牌行穩致遠。二是不竭澤而漁，用“力求長久的合作”做民族品牌。振有電子主要產品直接配套于索尼、松下、東芝、夏普、飛利浦、海爾、海信、LG、三星、小米、羅技、美的、伊萊克斯等國內外知名企業，并保持與客戶自首次合作起不間斷的緊密長期合作關系。與客戶在新產品初始設計時就嚴格把關，做到源頭把控；與專業設備供應商通力合作，技術領先，開發出全自動灌孔生產線和專用的碳膜自動光檢設備用于產品生產和檢驗。急客戶所需，集自身與供應商之長，探長久合作之計，永遠是振有擺在第一位的品牌生存之道。三是不抱殘守缺，用“勇于創新的精神”做民族品牌。詹有根主導公司在各種技術創新上投入了大量人力物力，為保證所有資金?？顚Ｓ?，所有人才各盡其能，公司專門成立企業研發中心。公司自2016年起每年研發費用支出均達到銷售收入的4%以上。公司以第一起草單位制定了《T/CPCA 6043—2016單雙面碳膜印制板》、《SJ/T 11171-2106單、雙面碳膜印制板分規范》兩項行業標準，《T/ZZB 1017-2019銀漿碳膜雙面結合印制板》、《T/ZZB 1378-2019單、雙面碳膜印制板》兩項團體標準，其中《T/CPCA 6043-2016單雙面碳膜印制板》標準被工信部評定為團體標準應用示范項目，獲得了行業專家的高度認可。竭盡所能力求創新，用永不停歇的精進腳步賦予品牌更強有勁的生命力量。
聚焦細分領域，堅持專精特新
2021年1月23日，財政部、工業和信息化部聯合下發了《關于支持“專精特新”中小企業高質量發展的通知》，一直專注于灌漿碳膜印制板細分領域的詹有根深受鼓舞，找到了公司未來可持續發展的基本遵循。在國家政策的指引下，詹有根在“專精特新”方面做了以下提升工作。一是對公司進行數字化網絡化智能化改造。更新迭代了ERP系統，線下流程線上化，線上流程規范化，業務財務一體化，使公司整體運行更加科學、順暢；采購了新的工業設計軟件，大幅提升了公司產品工程設計能力。二是新投建的生產工廠整體采用智能化設計方案，包括設備互聯、數據采集、生產過程控制、智能數據分析預測及監控、AGV機器人等多個智能系統。公司已于2021年獲評浙江省“專精特新”企業，并將在專精特新道路上不斷尋求突破口，獲得可持續發展能量。
服務國家大局，綠色和諧發展
詹有根在企業經營過程中，始終堅持人與自然，企業與社會的和諧發展，非常重視各項環保工作。積極響應政府高質量發展政策，根據社會發展對環保等級要求越來越高，堅持每年投入改造生產環境選用新工藝新材料節能減排，進行產品轉型升級把導電漿料灌孔網印技術嫁接到鍍通孔雙面板制作工藝的技術突破，解決了廢水排放的難題。將原雙面板金屬化導通孔改為了用漿料以印刷擠壓與真空吸附的辦法來替代，不僅免去了原傳統工藝電鍍產生的大量廢水和廢銅，減少了環境的污染，同時，該技術還節省了生產成本，提高了生產效率，大幅提升了公司的核心競爭能力，企業多次被評為環保示范企業。
在社會公益事業方面，詹有根先后結對三個自然村、一個鎮捐贈各類物資，為修路、春風行動和助?；顒訉ｍ椌杩?，為貴州施秉湖南恩施進行對口幫扶，疫情期間積極捐贈防疫物資，支助結對大學生2名、困難職工2名、退伍軍人就業7名，和四川甘孜白玉縣建設鎮簽訂三年扶貧計劃，體現了一個企業家的社會責任和胸懷。
加強內部交流，注重員工關懷
2008年下半年，詹有根明顯感受到世界金融海嘯的影響，生產訂單減少，開工不足，到期應收賬款回籠難度和風險加大，融資更難，很多企業開始裁員、減薪以應對危機。他卻沒有跟隨大流，在確保職工待遇不降低的情況下，代表企業率先響應臨安市政府“不裁員、不減薪”的倡議，并積極地尋求自救解決方案，一方面利用生產淡季組織員工進行培訓、對生產線開展檢修和技術改造，一方面積極開拓新產品、新市場，在公司上下齊心努力下，企業安然度過了危機。
他在關愛職工的同時，還不忘豐富職工的業余文化生活，公司工會成立后，他積極支持工會開展工作，在人員和經費上給予充分保障，在他的支持下，工會經常組織職工參加乒乓球、籃球等比賽，也積極組織了各項團建活動，有效的提升了公司凝聚力。近幾年來，公司先后被評為杭州市首批200家“社會責任建設”先進單位、工會組織創業就業基地等稱號，詹有根本人也先后被評為浙江省、杭州市、臨安地區“關愛職工優秀企業家”、臨安區“最美擁軍人物”。
獲 獎 感 言
非常榮幸能夠獲評第十八屆優秀企業家，這不僅僅是我個人的榮譽，更是振有電子全體員工共同努力、共同奮斗的結果。在此，我謹代表振有電子對主辦單位和各位專家給予的厚愛表示最誠摯的感謝！
值此中國從制造大國走向制造強國之際，獲評杭州市優秀企業家于我而言是一份榮譽，更是一份責任。振有電子作為民族品牌自當奮勇前行，向全世界展示中國企業艱苦耐勞、勇于拼搏的精神與傳承！
編輯：市“三會”秘書處
