浙江金火科技實業有限公司
創始人、總經理
羊立民
企業家介紹：羊立民，1964年9月出生。1991年9月開始創業，先后創辦富陽城西儀表車床廠、杭州富陽金火儀表機床廠、浙江金火科技實業有限公司（原名浙江金火機床有限公司），現任總經理。榮獲杭州市“關愛員工優秀企業家”、富陽區“同心興業”先進典型、杭州市富陽區“勞動模范”等榮譽稱號，企業先后獲得浙江制造認證、行業產品質量十佳、國家級守合同重信用企業、省級企業研究院、省專利示范企業、浙江制造精品、浙江省首臺套、國家級專精特新小巨人企業等重要榮譽。
金的品質 火的熱情
浙江金火科技實業有限公司（以下簡稱“金火科技”）作為一家專業從事研發、生產、銷售高精密數控切削車床的高新技術企業，主導產品在汽配、通信、液壓管閥等行業細分市場占有率分別位居國內行業分會第二，省內第一。羊立民三十多年來一直專注于金屬切削機床的研發、生產和銷售工作，始終秉持“誠信執著 傳承永續 創新共贏”的經營理念，以“金的品質 火的熱情”積極開拓市場，不斷超越客戶期望，在他的帶領下，企業從一家小作坊逐漸成長為金切削數控機床行業的頭部企業，目前“金火產品”已暢銷國內28個省、市、自治區，海外市場包括印度、越南等東南亞地區以及巴西、希臘等20多個國家和地區。
從“造好機床”到“造一臺屬于中國人自己的好機床”，羊立民作為一名實干型企業家，立志創建金火百年基業，他把企業發展目標定為：全力朝著中高端機床發展的方向邁進，努力推動國產替代進口，最終讓金火成為高端機床制造頭部企業的一員。
羊立民始終把“創新”作為企業發展的動力，從觀念、思路創新，重才機制的創新再到產品、技術、標準創新。在數控車削功能基礎上, 運用相對運動原理，首次實現無限近似直線多面切削技術，填補了國內相關領域的技術空白。目前擁有59項國家專利，其中發明專利8項，主導或參與了10項國家和行業標準的制定。通過PLM、ERP、MES等信息化平臺應用，實現了數控切削機床的全流程多角度信息化系統管理。
每一次創新都給企業的發展帶去新的動力。金火科技先后產生了“健康貼塑法”、“羊軍紅主軸加工法”等先進操作法。當時用職工名字冠名的新工藝，在浙江省尚屬首例。隨后趁熱打鐵，積極出臺《合理化建議獎勵辦法》和《技術創新、管理創新獎勵條例》，每年拿出專項資金30萬元設立“創新獎勵基金”，獎勵技術、管理創新員工，極大地激發了員工的積極性和創新活力。通過技術創新和管理創新活動，提升產品的附加值和品牌知名度，使企業成為行業內少數幾個效益穩步提升的佼佼者。
羊立民對“工匠精神”的追求，幾十年來始終如一。創業初期，憑著“匠心”專研，在初期產品儀表車床上把握每個環節，做到了精益求精，比同行做得更精致了一步，滿足了客戶更大的需求，儀表機床才得以一路領先，產銷量做到了全國第一。1999年開始將產品業務拓展到數控機床產業，產品不斷轉型升級，制造優質機床所需的“匠心”始終不變。
羊立民一直告誡員工，在新的歷史時期，更是創新的時代，一定要傳承企業的優良品質，把企業的“工匠精神”、“創新意識”、“金的品質，火的熱情的理念”滲透到每個員工和管理者的心靈深處，把一絲不茍、精益求精的自我要求，體現到每一個環節、每一件產品中去，最終企業才能在競爭中生存下來，為建設成為“百年企業”打下堅實的基礎。
羊立民多年來積極開展人才培養工作，多年來為公司培養高技能人才100多人，其中高級技師10人，技師35人，富陽區百千萬高技能領軍人才3人，杭州市首席技師2人，杭州市富春特支人才5人。公司還獲得富陽第一家“職業技能等級認定試點企業”。同時積極建立并開展“金火工匠和金火準工匠”評定體系，金火工匠共分為三級：金牌工匠、銀牌工匠及銅牌工匠；“金火準工匠”也分為三級：高級準工匠、中級準工匠、初級準工匠。通過培訓，理論考試，年度實踐操作質量數據、部門（車間）評議以及公司綜合評定等多個環節，最終確定“工匠”和“準工匠”。員工獲得相應榮譽外，每年還可以獲得相應的工匠補貼（標準為6000-15000元/年不等）。為進一步提升技能管理水平，他還積極指導技能人才組建“技能大師工作室”，目前“張明柱技術鉗工技能大師工作室”和“王新桃維修電工技能大師工作室”分別被認定為杭州市級和富陽區級技能大師工作室。
2020年，面對疫情和機床行業周期性等因素帶來的困難，公司內部適時開展精益生產活動，通過信息化管理，倉儲物料準確率達到99.3%，總裝物料齊套率達到98.5%，生產制造效率提升近30%；創新營銷模式，整合資源、加強技術服務隊伍建設，從“制造銷售型”向“服務制造型”轉變，從為用戶供給機床產品，升級到供給機械加工系統的解決方案，通過工業機器人、料倉、多臺機床的組合，實現多工藝、多工序加工過程的自動化系統解決方案，針對細分領域，供給特色機床、加工單元、智能產線機床產品的集成化。銷售收入同比增長28.3%，利稅同比增長30.2%；通過數字化工廠賦能，產品質量一次性交驗合格率提高8%，產品質量客戶滿意度提高3.2%，同年榮獲“中國機床工具協會產品質量十佳”。
羊立民也是一名慈善企業家，在推動企業不斷發展的同時，不忘回報員工和社會：公司內部，各項福利保障健全有余，還出臺了多項針對員工家人的措施，比如對員工子女考上大專院校的、入伍參軍的皆發放獎金；建立“愛心互助基金”，最大限度幫助困難職工減輕負擔等等。在承擔社會責任方面：多年來，與當地多個鄉村結為幫扶對象，積極為其村集體建設出謀劃策并提供經濟上的資助。積極支持教育事業，多年來為當地教育事業進行愛心捐贈。積極響應省委省政府關于“千企結千村、消滅薄弱村”行動，為衢州市衢江區蓮花鎮上余村進行幫扶。2019年為富陽區幫扶結對的貴州錦屏縣進行捐款，并建立長期幫扶機制。2020年初新冠病毒肆虐之際，帶頭進行防疫防控做好復工復產準備，同時還積極協助街道開展新冠病毒防疫防控工作，為我區鄉鎮街道捐款用于“抗擊新冠病毒疫情”。另外還積極組織、發動公司全體黨員干部和員工進行愛心捐款，向新冠疫情重災區武漢幾所重點醫院捐贈抗疫物資。作為東洲街道鄉賢聯誼會副會長（新沙村鄉賢會會長），除自己捐款，還積極發動村全體鄉賢和村民，為富陽的教育事業奉獻愛心。
看商?？v橫，大浪淘沙；瞻未來之勢，物競天擇。羊立民正以一個現代企業家的姿態，滿懷信心，帶領金火人繼續用勤奮、專業、真誠、共贏的姿態去感觸每一位客戶，贏得市場；以精益求精的工匠精神去鑄就金子般品質的產品，真誠的態度奉獻給社會火一樣的滿腔熱情。
獲 獎 感 言
非常榮幸能夠獲評第十八屆杭州市優秀企業家，這不僅僅是我個人的榮譽，更是我們企業的榮譽。企業成立至今已經歷了兩次創業，目前正處于第三次創業階段。企業的發展除了要有過硬的產品，同時更加需要政府和行業協會的引導和支持。
去年二十大會議上，總書記指出高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，今后要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上。高質量發展是我們企業發展壯大的必由之路，目標就是要成為資金強、技術強、管理強、影響力強的領先企業。高質量發展，需要守正創新。這也正是我們企業的制勝法寶，我們堅持“傳承、創新、共贏”的道不變，我們堅持“造一臺中國人自己的好機床”的志不改。唯有堅定不移、奮發有為，方能不負使命，不負期待。
編輯：市“三會”秘書處
